Workshops und Seminare
Gemeinsam zum passenden Konzept
Workshops und Seminare
Wählen sie das passende Thema für ihr Unternehmen als Standard-Seminar oder lassen sie sich von uns ein individuelles Angebot erarbeiten
gesund.führen. gesund.arbeiten.
Auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Seminare und Workshops ermöglichen, die Gesundheit im Unternehmen zu fördern und die Mitarbeiter zu stärken und zukunftsfähige Arbeitsmodelle zu entwickeln. Wir bieten unsere Seminare und Workshops in unserer Akademie im Landhaus auf Schloss Eichholz und auf Wunsch inhouse an. Digitale und Blended Formate ergänzen unser Angebot.
Treten Sie mit uns in Kontakt und erhalten ausführliche Informationen über unser Angebot!
Sie wünschen sich, dass ihre Mitarbeiter
- ihre Widerstandskraft stärken
- stressreduzierende Verhaltensweisen (wieder) entdecken
- Handlungsspielräume erweitern
- durch innere Stabilität flexibler agieren können
- Verantwortung für ihre Gesundheit übernehmen
- wertschätzend kommunizieren
- im Team erfolgreicher arbeiten
Sie Wünschen sich zudem, Dass ihre Führungskräfte
- die Relevanz des Themas verstehen
- ihre Führung an neue Arbeitsmodelle anpassen
- Frühwarnsignale erkennen (bei sich selbst und anderen)
- ihre Empathie und emotionale Intelligenz ausbauen
- ihre Vorbildfunktion und Fürsorgepflicht stärker leben
Unsere Schwerpunkt-Themen und Formate für Sie
2-tägiger Workshop plus Online-Refresher
- Stressmanagement zur Steigerung der Mitarbeiter Resilienz
- Veränderungen mit Gelassenheit begegnen
- Teambuilding
- Gelassen im Stress navigieren
u.vm.
1-tägiger Workshop
- Gesund Führen - Mitarbeiterpotentiale aktivieren
- Achtsame Kommunikation
- Führung im hybriden Arbeisumfeld
- Achtsamkeit und Agilität
- u.v.m.
Impuls Vortrag
- Resilienz - Wiederstandskraft stärken
- Achtsamkeit im Beruf
- Mental stark in herausforderden Zeiten
- Gesund Führen - eine Einführung
- Vom Wollen zum Können
90 Minuten alltagstaugliche Impulse für den Mitarbeiter und Führungskräfte
Refresher
Eintägiges Auffrischungs-Seminar, zur Wiederholung und Vertierfung, Erfahrungsautausch, sowie Prüfung der Alltagstauglichkeit des bereits Gelernten.
Ideen und Theme Für alle Mitarbeiter
Ideen Für Führungskräfte
