Für Führungskräfte

Familien- und Systemaufstellungen

Aufstellungen beziehen sich sowohl auf unser innerseelisches Erleben als auch auf unsere zwischenmenschlichen Beziehungen. Sie können auch weit über diese Grenzen hinausgehen, indem z. B. Zusammenhänge und Wirkungen aus den Systemen früherer Generationen erinnert, gewürdigt und integriert werden.

Achtsamkeit im Job - Achtsamkeitstraining auf der Basis von MBSR

Das Achtsamkeitstraining schult systematisch die Selbstwahrnehmung und ermöglicht dadurch, stressgesteuertes, automatisches Reagieren mehr und mehr durch bewusstes und gelassenes Handeln zu ersetzen. Gerade auch Führungskräfte profitieren von Achtsamkeit: Sie stärkt die innere Klarheit, unterstützt in Entscheidungsprozessen und hat Einfluss auf die emotionale Intelligenz und damit auf eine positive Gestaltung von Beziehungen.

Resilienz und Gelassenheit

Kraftvoll und souverän den Alltag meistern - das ist in unserer heutigen Zeit eine Herausforderung: Globalisierung und Digitalisierung verändern unsere Arbeits- und Lebenswelt, schaffen neue Formen der Zusammenarbeit/des Zusammenlebens und bringen Unsicherheiten mit sich. Vieles, was Jahrzehnte funktionierte und sich bewährte, müssen wir schweren Herzens loslassen und uns für Neues öffnen.

Wie führe ich psychisch belastete Mitarbeiter?

Das zweitägige Seminar vermittelt notwendiges Basiswissen im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern und liefert konkrete Handlungsleitlinien und praktische Hilfestellungen. Anhand von Praxisbeispielen (gerne auch aus dem Arbeitsalltag der Seminarteilnehmer) werden Gesprächstechniken vermittelt und vertieft.

Kurzprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fachrichtung Salutogenese und Achtsamkeit

Die Fortbildung informiert über organisatorische, koordinative und inhaltliche Aufgabenfelder des betrieblichen Gesundheitsmanagements